工服管理制度

工作服装管理制度2，酒店新老员工制服管理3，工装管理制度4，服装厂的管理制度1，工作服装管理制度一、工作服发放的范围二、各岗位工作服发放的种类、数量、款式及期限（或周期）。三、关于工作服上班穿戴的规定。四、工作服未到期损坏、重领的规定。五、人员调岗、辞职而工作服未到期的规定。2，酒店新老员工制服管理转载以下资料供参考酒店制服管理为了加强酒店工服管理工作，确保酒店员工按规定要求着装上岗，以整洁的仪表仪容为宾客提供优质服务，树立良好的企业形象，根据标准化要求，经行政人事部研究决定，特制订本酒店员工工服管理...

3.3夏季制服使用期限为一年，冬季制服使用期限为两年，自领取之日起算,3.2值班保安员应着装整齐，不得以任何理由不穿制服上班,具体规定由工程单位自行制定，但工作人员应遵守安全施工强制性规定，正确使用安全防护用品,3.4保安员离职时，保安员制服丢失或损坏，应将制服交回公司。1、工服工鞋管理规定具体规定由工程单位自行制定，但工作人员应遵守安全施工强制性规定，正确使用安全防护用品。法律依据:《建设项目安全生产管理条例》第三十二条施工单位应当向作业人员提供安全防护用品和安全防护服，并书面告知危险岗位作业程序和违章...