乡镇的副镇长则是实打实的副科级领导干部，是走进了县委常委视野中的人物，在乡镇里面更是一方诸侯，分管众多工作领域，对乡镇很多事情都有很大的影响力。说这个事来跟你现在面临的选择作为一个比较，就是想告诉你，县委办是全县的部门当中是最好的，安心当股长，自在，自由，如果是大局，股长也是不错的。
1、我是34岁的副镇长，现在有机会借调县委办，值得去吗？
我在县委办当过3年副主任，我给你的建议是：必须去。不然，错过了机会，你会后悔一辈子的，起码是你去了也许会后悔，但是不去，你会更后悔。2006年，我们县一个镇的党委副书记，县委书记征求他本人的意见，是去县委办当副主任，还是去县委宣传部写副部长。那位镇党委副书记不太善于交际的，也不太会喝酒，但是以前在我们县新华书店干过，爱好文学，写点散文、诗歌之类的，
所以，他认为去县委宣传部当副部长可能更适合他，于是选择了去县委宣传部。而那年同样的一个机会，另一个镇的一名副镇长，因为之前的那位镇党委副书记没有选择去县委办，他去县委办当副主任，到了第三年，去县委办当副主任的那位，直接提拔到了县人大办公室当了主任。而去县委宣传部当副部长的那位呢，连个正科还解决不了，那时候，我们县的那几个部门还没设常务副职。
说这个事来跟你现在面临的选择作为一个比较，就是想告诉你，县委办是全县的部门当中是最好的，你必须要把握机会去。辛酸职场写在最后：1、你才34岁，既然县委办想要借调你去，那说明把你当人才看的，起码也是县委常委级别的县级领导，2、你34岁，在乡镇当副镇长，按照正常程序走，你要先当乡镇人大主席，才有机会当乡镇长。
在我们县这时，从乡镇回到县直部门的，凡是没有当过乡镇长以上的，不可能有正职领导来当，这有点像规定死了一样，很难去打破，3、你借调去县委办，只要你不犯错误，调进去对县委办这个单位来说，就像老师教小学一年级数学一样简单。4、进了县委办，不管你是副主任还是什么，总之，只要时间够长（一般5年之内），也就是在你40岁以前，理论上来说，你如果到乡镇，起码是个大镇的镇长，或者小乡镇的党委书记，
2、县城38岁股长，有没有必要去距离县城60多公里的乡镇担任副镇长？
年龄大了，38岁去乡镇已经没有优势了。如果副镇长不是党委委员的话就更没意思，从副镇长到党委，到副书记，乡下中间还有好几级，估计熬到45不一定弄到乡长，而且现在都是提拔年轻人，你下去发现你副镇长38，可能书记没你大，心理上也不舒服。乡镇工作累，副镇长累如狗，还是安心当股长，自在，自由，如果是大局，股长也是不错的。
3、88年的有机会任副镇长，能去吗？还是继续在县城任实权股长？
我认为你是贪恋蝇头小利之人，完全看不懂县区和乡镇这两级的公务员晋升之路，县城的实权股长无非是财政局、教育局、住建局等几个实权单位的股长，的确让人自我感觉良好，认为自己大权在握。但再怎么实权的股长，也只是正股级干部，职级一般是一级科员，最多也就是四级主任科员，但不属于县管干部，不属于副科级干部，在县城里面是上不了台面的，
在当前形势下，再怎么实权的股长，也不敢，也不可能有机会去寻求制度外的利益，这个收益不大，风险却极大。按现在的干部管理制度来说，所有实权的岗位都有轮岗制度，最多十年，就必须要轮岗了，现在是实权股长，十年后可能就要靠边站了，彻底边缘化了。而乡镇的副镇长则是实打实的副科级领导干部，是走进了县委常委视野中的人物，在乡镇里面更是一方诸侯，分管众多工作领域，对乡镇很多事情都有很大的影响力，
同时，副科级领导干部的人脉圈子和平台远远不是所谓的实权股长可以相提并论的，平时交往交流的圈子完全不一样。还有一点，现在是干部年轻化，88年出生不满35周岁，才有机会提拔到副镇长的职位上，过了35岁之后，想要提拔都很难有机会了，不想去担任副镇长，无非是担心乡镇工作太忙了，太容易背锅了，其实也不必那么担心，乡镇工作虽然忙，但作为领导级别的副镇长，更多的是安排督促下属去做事，很多事情不用自己亲力亲为，劳心但不劳力。
