//在以前在不在编真的是天差地别，现在已经大幅提高聘用制教师的待遇，在编教师同等待遇的条件。同时，聘用制教师也是可以向在编教师转化的，这个根据每个学校的情况而定，所以很多考生选择先当代课老师积累经验，然后往在编老师转，而且聘用老师只要不犯太大错误，聘用制教师也是会一直续聘的，不会辞退，这也是一种对聘用制教师的承诺。
1、大家觉得聘用制教师怎么样，是不是待遇和发展前景都不太好？
感谢邀请！首先来说，有编制的教师，工作很稳定，享受学校较多福利，基本上不犯大错误，不会被开除。且离职的与否决定权在上级单位，学校本身不能决定，同时工资由当地人事劳动局核算，单位是无法决定其工资的。因此说在编教师是所有类别的教师中最稳定的，但是，教师的编制是有一定限额的，编制的增加也不是说增就能增的，但目前我们的教育又需要大量的优秀教师，如果按照一个教师一个编制的增加，会严重拖累我们的教育事业，因此便有了一个折中的办法：聘用制教师（即：编外老师）。
聘用制教师一般来说人事决定于所在的学校，工资福利一般也是所在学校决定，但是，聘用制教师和在编教师一样，一般也是通过事业单位教育类招聘考试进行招聘，所以说，虽然参加的是事业单位考试，但是这个教师的岗位却不一定是有编制的。重点来啦//待遇有很大区别吗？//在以前在不在编真的是天差地别，现在已经大幅提高聘用制教师的待遇，在编教师同等待遇的条件，
其工资待遇、评优、外出培训、职称评聘、“五险一金”等方面与正式在编教师同等对待，其中养老保险参照企业养老保险执行，“五险一金”由区财政全额预算并不低于当地公务员标准，仅此一项，区财政每年就要支出600多万元，解决了聘用制教师的后顾之忧。因此说，现如今教师在编与不在编，差别已经不大了，只是一个名分与否的问题，
同时，聘用制教师也是可以向在编教师转化的，这个根据每个学校的情况而定，所以很多考生选择先当代课老师积累经验，然后往在编老师转，而且聘用老师只要不犯太大错误，聘用制教师也是会一直续聘的，不会辞退，这也是一种对聘用制教师的承诺。如果条件允许的话，考生还是要努力往在编老师发展的，毕竟在编老师更加稳定，这个优势是聘用制老师无法相比的，
2、学校招聘的教师是属于国家正式编制的吗？工资待遇怎么样？
首先说关于编制的问题。正规的编制分公务员和事业编制，由当地编办或编委三定方案（定编，定员，定岗）给予核定，每个学校的核定教师岗位都是备案着的，再说学校，学校分公办和私立以及私办公助三类吧，其他形式略过。公办的参照上边第一天所讲，这是当地工资水平限定的，没有固定说法，一地一个标准！私立就无需多言啦，肯定雇佣单位发工资，这个就看当地收入水平啦！重点说私办公助，这类学校里边会有一部分事业编制名额，人在私立学校任教，但工资和人事关系在公立学校，一般工资结构是既领着事业工资又拿着私立补助，不过这类都是学科骨干或者台柱子，是请来带动学科或者撑门面的，
3、女孩同时考上家乡县城高中在编教师和武汉合同制教师，怎么选择？
当然在武汉，现在中小学教师虽然有编制，但都是合同制管理，用人单位如果不想要你，合同到期同样可以不签续聘合同。合同制教师虽然没编制，但待遇一样，再说在武汉工作，学习、生活很方便，利于自身发展和将来子女的未来发展，将来还可以考编制，从22年开始，用人单位连续签定两次合同后，第三次签定合同就是无固定期合同，有编制就是工作稳定，对于工作业绩突出哪个单位都是稳定的，相反，调皮捣蛋工作，就是有编制，同样是不稳定的工作。
4、是留武汉当聘用制老师还是回郑州当带编制老师？
1，你是否可以忘记胡辣汤，忘记烩面？是否难舍乡情？是否已经习惯了早上吃热干面？2，你的工资是否比你女朋友高很多，比如她四五千，你两三万，如果是，就留武汉，如果差不多，就算了，跟着钱走！钱不多，跟党走！3，都是河南人？老家离武汉，和离郑州哪个远？你要是河南南部地区，离武汉近就可以考虑！其实路途不是问题问题是，你有娃了，你爸妈是不是要过来带？过来人的中肯建议！同是在武汉的河南人。
