上海市要求员工降薪赔偿上海

本文目录一览1，上海市公司辞退员工补偿标准是怎样的我上班满一年零一个月吧2，上海市最低工资补偿3，上海新劳动法辞退员工怎么赔偿4，上海劳动法对无故给无定期合同员工降薪降职有什么规定5，上海公司裁员赔偿6，上海劳动赔偿的问题7，上海裁员赔偿1，上海市公司辞退员工补偿标准是怎样的我上班满一年零一个月吧合同期未到，用人单位解除合同，应当双倍支付补偿金，即干一年，补偿2个月，不足半年，按半年算，再翻倍（0.5*2=1），即1个月，一共3个月。如果没有提前一个月通知你，你还可以获得1个月工资的代通金。我是来看评论的...