员工突然离职公司是否有权扣其工资不可以全部扣除,员工造成公司经济损失,可以按比例扣除相应工资。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。那得看你们有没有签合同如果签了合同那么一切都按照合同来如果没签合同你还是乖乖的给人家工资吧没签合同本身就是用人单位违规在先员工随时...
更新时间:2023-04-18标签: 突然离职公司有权扣我工资吗突然离职公司 全文阅读辞职后公司有权利扣除工资吗那就要看情况了如果你和老板签过活动那自然会扣你的工资了如果没有那他就没有这个权利如果你想离职的话,最好是等领完了工资再走,这样最起码上个月的工资到手了,离职前不要跟公司的人尤其是上级领导或者财务人事之类的有茅盾,这样不利于工资的快速结算。2,请问辞工公司有权扣工资吗请问这合法吗?如果合法扣多少才正确?公司的做法不合法,用人单位无故拖欠职工工资的,职工有权随时解除合同(急辞)并要求经济补偿金。工厂没发工资按法律规定,你未提前一个月提出离职,要赔偿公司因此而受到的损失,不知道公司...
更新时间:2022-10-29标签: 突然离职公司有权扣我工资吗突然离职公司 全文阅读