劳动仲裁咨询劳动

劳动报酬仲裁咨询没签合同的话只有口头证明是不成立的说开多少工资也没有证据啊要是没签合同的话不如去仲裁申请双倍工资了没签劳动合同公司是违反劳动法的劳动者可以申请双倍工资普通仲裁案件时效是1年。拖欠工资后，继续上班的，无仲裁时效限制。拖欠工资后，解除劳动关系的，从解除劳动关系之日起。以上是仲裁的。用人单位拖欠工资是违法行为，劳动监察大队受理用人单位拖欠工资的时效是2年。2，劳动仲裁在哪里咨询可以直接拨打“12333”，是劳动保障部的全国统一投诉电话。劳动仲裁按照以下程序办理：1、立案，当事人申请仲裁，应当...

本文目录一览1，劳动仲裁在哪里咨询2，劳动仲裁咨询电话1，劳动仲裁在哪里咨询可以直接拨打“12333”，是劳动保障部的全国统一投诉电话。劳动仲裁按照以下程序办理：1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审；3、仲裁委依法作出裁决。2，劳动仲裁咨询电话劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内...

本文目录一览1，劳动纠纷应咨询哪个具体部门2，劳动仲裁的咨询电话是多少3，劳动仲裁法律咨询4，劳动仲裁方面如果咨询律师怎么收费5，劳动仲裁咨询6，关于劳动合同劳动仲裁方面的咨询7，劳动仲裁问题在线咨询8，法律咨询劳动仲裁1，劳动纠纷应咨询哪个具体部门先要区分单位性质，国企直接到市劳动仲裁，私企到区劳动监察大队劳动纠纷可以向律师咨询，可以咨询人社局，可以咨询法律援助中心。如果是咨询的话，可以打当地的法律援助中心的电话。劳动仲裁部门。2，劳动仲裁的咨询电话是多少可以直接拨打“12333”，是劳动保障部的全国统...