福利费

福利费的范围和职工福利费的标准范围和标准，是企业发生的，不超过工资薪金总额14%的部分，允许扣除。1.发生福利费时借:应付职工薪酬:应付账款/银行存款/现金/累计折旧2，按职工部门不同类别借款:生产成本、人工成本、管理成本、销售成本、人工成本:应付职工福利费:职工福利费包括以下几项:医疗费、职工生活困难补助费、职工及其直系亲属死亡抚恤金、集体福利费、其他福利费。1、员工福利费包括些什么?福利费用范围包含哪些?职工福利基金包括什么？有哪些福利费？答:“福利费”这个词对税务人员来说是很熟悉的。但是，也正是因为...

报销聚餐费借应付职工薪酬员工福利贷库存现金借管理费用福利费不能，这样无法体现业务的全貌2，谁能告诉我广州视睿电子科技有限公司的具体地址广州科学城科珠路192号cvt集团研发大厦3，待离职员工是否享受公司福利在你没有办理离职之前你都是公司员工，应该和公司其他同类人员一样享受福利待遇待离职，就是还没有离职，还是职工，所以应该和公司其它员工的福利一样的。当然应该享有了~在劳动关系存续期间，你是公司得一部分，不过这也要看你们公司得章程里面有没有对这个情况做特殊约定了，如果有，你仍然作为这个公司得员工了，说明你...

上海市的区属于什么级别的直辖市是直属中央政府管理的省级行政单位]省,自治区,直辖市和特别行政区.这四种行政单位都是省一级的.中国有四个直辖市,分别是上海市,北京市,天津市和重庆市.换句话说,由于直辖市相当于省,那么上海市的市长的地位就跟省长差不多.上海的区长是正厅级,上海市市长等于中央部长的级别，也就是其他地区的省长。区长就等于二级城市的市长级别。区长比市长小，郊区的比市区的小，卢湾区的区长还算是大的。相当于市级只是区。。。没别的相当于地级市。2，事业单位福利费列支范围00:00/00:4170%快捷...

法律解析:根据现行行政单位会计制度的有关规定，行政单位一般应要求提取工资总额(不含离退休费)的2.5%计提福利费，设立专用账户，专款专用,按照规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，确认相应的负债，计入当期损益或相关资产成本,2.新会计准则取消了A/P福利费科目，-0/不需要提取,Summary:福利费-2/:1/应付款福利费14%计算基数为“应付款总额”。1、工资福利费计提比例是怎样的按照规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，确认相应的负债，计入当期损益或相关资产成本。员工/1...

本文目录一览1，福利费高温费的做账方法科目2，国家规定的高温费是多少3，高温费企业必须发吗4，请问员工的高温费5，高温费最高标准是多少6，高温费是什么计算的7，2022年高温费发放标准8，高温费是不是强制性的呀9，工伤期间的高温费怎么算10，高温费是怎么回事我是一个建筑工人这么多年从来没有拿到高温费11，高温费是如何发放的是所有企业否应该发的么还是有指定那这种类1，福利费高温费的做账方法科目过节费，高温补贴，我应该怎么做账？借：生产成本/管理费用等贷：应付职工薪酬—工2，国家规定的高温费是多少法律分析：高...