郑州富士康的待遇怎么样

富士康的薪资待遇是完全按照《劳动法》标准执行。要看是哪方面的待遇，在工厂上班，一般都会有薪资待遇，福利待遇，生活待遇，车间待遇，环境待遇，这几个待遇无论哪一方面待遇不好或者不能让工人满意都会觉得干着没有劲，产生度日如年的感觉，在富士康十几连跳的时候，那个时候最大的原因就是，在富士康跳楼可以拿到上百万的补偿费。1、郑州富士康的工资怎么样？作为富士康一名已经入职7年的员工，我来回答这个问题吧——首先，介绍一下和薪资挂钩的东西：资位，职位，绩效...