对公司怎么有利,你就怎么选择,其他的都只是参考因素而非决定因素。针对同一个事情,团队有不同的声音,如何处理对于你的两个下属能够提出两种不一样的方案,你不应该头疼怎么处理,你首选应该感到高兴才对,因为两个人没有在达成一致的情况来向你输出一种方案,这说明他们都深入思考了,都做出了努力。1、高层领导经常越级给下属员工直接安排任务,员工该怎么处理?作为员工遇到这样的事情,可以做到以下三步1-接受任务,但是提醒高层领导,请他和自己的直属领导打个招呼;自己的能力有限,还是要直属领导支持和帮助。2-和自己的直属领导,进...
更新时间:2022-09-17标签: 高层领导武汉武汉高层领导怎么处理 全文阅读