业务员的提成要看业务员做的年限及经验的,开头的时候一般底薪不太高,慢慢的熟悉之后底薪就高了。)第二,业务员每个月有固定的底薪工资,不计算在奖金或提成中,然后按本人的销售额奖励或提成,因为有保底工资,所以相对提成的比例比“兜底”算法要低一点,这个方法比较有利于业务员,因为有保底工资,相对个人风险要小点,但是风险和利益共存,风险小,对个人的激励作用就小,有些有冲劲,肯吃苦的业务员,或许更喜欢有刺激性的方法,不过制定政策的人是领导,他要根据企业,产品和人员等情况综合考虑,作为一名员工执行和服从是必须的。1、做家...
更新时间:2022-08-01标签: 底薪业务员铜陵工资铜陵业务员的工资底薪是多少 全文阅读