江苏教师绩效是工资的多少

由此可见，学校不同，工作量及岗位分配不同，以及所取得教学成果不同，所得的教学绩效工资亦不同，而按工作量的多少或者贡献的多少来核算绩效工资的方法来看，班主任津贴在绩效工资里出也是合情合理，符合国家规定的。有一种绩效工资，就是所谓的奖励性绩效工资。1、教师的绩效工资有多少？是怎样分配的？三种绩效，三种分配。方法决定绩效的高低！从2019年1月1日起，我们这里开始实行用于激励教师工作积极性和上进心的绩效工资政策，其实行的原则就是“奖勤罚懒”，一种是随着工资按月发放的基础性绩效工资，属于个人的基本工资，它是随着个...