上海市高院83沪高民他字第9号

请教企业辞退员工双倍工资赔偿问题一个月试用期也应该是合同期，也就是说一共只工作了1个多月，那样除了工资以外可以拿到半个月工资的经济补偿金公司宿舍不能住了，这是肯定的赖账你不是有合同吗？去劳动局告他，要回所有工资就行了，有证据不怕劳动合同期满，用人单位与劳动者继续保持劳动关系，没有订立劳动合同，用人单位应当自继续用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，最多11个月。但是，劳动者主张二倍工资，适用一年的普通时效，而各地对二倍工资时效起算不尽一致，很多的省市采用逐月起算法，职工只可以主张8个月二倍工资；有...