员工入职培训

新员工入职培训方案新员工培训方案http://www.hztbc.com/lesson/list_0_0_F_0_1.html供参考。2，企业对于新入职员工提供哪些方面的入职培训主要是，企业文化，规章制度，专业技能三项培训，一般来说，企业文化和规章制度由人力资源部负责执行，专业技能由用人部门负责进行。3，新员工入职培训最好做成PPT(演示文稿)的形式,里面的内容可以放这几大块:1、公司概述2、公司制度、安全教育（车间安全等）、职业规划等。。4，关于入职培训急急急入职培训内容主要有：公司各项规章制度、企...