广州市劳动法辞退补偿

劳动法辞退员工赔偿一年工龄一个月的解除劳动合同补偿金.(七个半月的工资补偿金.)如果公司违法解雇，你可以要求相当于经济补偿金的两倍的赔偿金，即相当于15个月工资的赔偿金。一般是这样的框架：1，经济补偿金。7个半月；2，如有加班，支付加班费；3，社保没买，补交；4，没签劳动合同，支付双倍工资。这要看你们单位和你解除劳动关系，终止劳动合同的行为是否正确，有没有违反劳动法的相关条例了。2，劳动合同法公司解雇如何补偿用人单位背法消除劳动合同（没签合同也没关系），可以要求单位支付又倍的经济补偿金。经济补偿金的支...