上海市人民政府90年36号令

上海哺乳假规定的内容是什么法律分析：1、上海女职工符合下列条件之一，可享受哺乳假6个半月，哺乳假期间的工资不得低于其原工资性收入的80％：产假期满，如有困难且工作许可，经本人申请，领导批准。经二级以上医疗机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，且本人提出申请。2、哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间...