事业编考试题，2013年云南红河州事业单位考试历年真题

本文目录一览

1，2013年云南红河州事业单位考试历年真题
2，事业编考试全是选择题吗
3，关于云南省事业单位考试试题
4，事业单位考试考试题型有哪些
5，昆明市西山区事业单位考试题型
6，陕西事业编d类试题有哪些题型题量及分值
7，历年济宁事业单位考试都有什么题型
8，2013北京市海淀区教委事业单位考试历年真题及解析
9，事业单位面试题
10，2019云南昆明事业单位考试科目有哪些

1，2013年云南红河州事业单位考试历年真题

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2013年云南红河州事业单位考试历年真题

2，事业编考试全是选择题吗

一、事业编考试全是选择题吗事业编考试不全是选择题，事业编考试有单选题、多选题、判断题、简答题等题型，具体考试什么题型还是要以事业编考试公告为准。事业编考试有联考，考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》；还有统考，各省统考科目不同，一般公共科目有《公共基础知识》，具体以当地省份的公告为准。二、事业编考试题型 1.《职业能力倾向测验》全是选择题，有单选和多选，主要有常识判断、言语理解和表达、数量关系、推理判断和资料分析5部分。 2.《综合应用能力》按照岗位分类为ABCDE这5类，其中ABC类都是主观题，涉及的都材料分析、公文写作、论证改错等，DE两类有选择题，主要选择实际操作。 3.《公共基础知识》有客观题和客观题+主观题的形式，客观题包括单选、多选、判断题，主观题有案例分析题、公文改错题、论述题等。事业编考试全是选择题吗

事业编考试全是选择题吗

3，关于云南省事业单位考试试题

当然有用了。其实不论是公务员,还是事业单位,都是一种考试思路,这里有历年事业单位招考题,你可以参考一下:http://blog.sina.com.cn/s/blog_6075b6900100ednq.html

关于云南省事业单位考试试题

4，事业单位考试考试题型有哪些

事业单位主要内容为行测、申论和综合应用能力考试。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。（一）笔试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。(二)面试面试由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。(三)录取面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。拓展资料 1.考试流程招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。2.折叠个人报名报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。3.折叠单位初审招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。4.报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。参考资料百度百科事业单位考试

5，昆明市西山区事业单位考试题型

【育萃教育为你解答】：昆明西山区教师考试题型如下每年都会不一样，而且变化的曲度都比较大的，但是考试范围变化也不会大，另外要注意的是有些年份考学科专业知识，有的年份又仅仅只是考教育学、教育心理学、规划纲要、政策法规等。无论怎样变化你只要在平时练习的时候按照上面的来练，无论是怎么考只要知识点记得其他的问题都不是问题了。昆明教师招考考试题型不哎呼就是下面这些包括官渡区的也如此：一、客观题：（1）选择题；（2）填空题；（3）判断题。二、主观题：（1）解答题；（2）论述题望对你有帮助

6，陕西事业编d类试题有哪些题型题量及分值

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。　　笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。　　考试时间及分值：《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。　　陕西中公教育小编为大家整理陕西事业单位联考d类职测和综合应用能力试题题型题量及分数分布。　　职业能力倾向测验D类：单选题，总题量：100个，总分值：150分。","force_purephv":"0","gnid":"9db0b0a975c397d33","img_data":[行政能力测试中各题型的分值?想知道行政能力测试中各题型的分值：《行政职业能力》第一部分:言语理解与表达有15道题计15分第二部分:数字推理 20道题计20分第三部分:判断推理 50道题计25分第四部分:常识判断 20道题计20分从86题到105题第五部分:资料分析 20道题计20分从106题到125题笔试通过以后参加面试,综合成绩为:笔试成绩占60%、面试成绩占40% 所以,面试也同样重要,不要忽略哦! 祝你好运!行政测验共135题,总分100分,那么具体分值是怎么分配的呢?0? ：一般是平均的吧事业单位联考考试时间是几小时?考试分值如何分布? - 上学吧：数字推理每道题目是0.7分/题,语言理解0.9分/题,判断推理题(图形推理0.8分/题,演绎推理0.9分/题,定义判断0.8分/题),常识0.6分/题,资料分析0.9分/题. 祝你考试成功行政职业能力测试每题的分值是多少：水中落叶: 你好不一定,要看每份考卷的题目数量等等,国家公务员考试的分值不直接写在卷面上,各个地方的就不一定了,比如福建的就是(大概分数排列):常识题0.8分/题,数量和图形0.8分/题,演绎推理1分/题,定义判断0.7分/题,类比推理0.6分/题,语言理解1分/题,资料分析0.6分/题. 当然的,这只是大概的分数排列,不过做好演绎推理和语言理解是关键,因为这部分分值大,比较容易拉分.事业单位考试试卷各种题的分值情况 - ：综合知识与专业素质:事业单位专业类岗位试卷150分结构两种,一种是综合知识(公基+行测)75分,专业知识75分;另一种是综合知识60分,专业知识90分.综合知识与能力素质:考试内容与江苏公务员考试内容基本相似,为公共基础知识...事业单位考试中“综合应用能力D类”的评分标准 - ： 1、根据《综合应用能力(D类)》的最新考试大纲要求,教师招聘主要考查辨析题、案例分析题、教育方案设计题三种题型.2、着力考查考生对教育学、心理学相关知识点的认知,具体包括一是师德与职业认知.表现为正确的教育观念、对教...事业单位考试笔试试题中,各部分所占分值比例是多少? - ： 1、事业单位考试内容分值分布可以参考以下数据:(不同地市,分值分布略有不同)2、公共基础知识25题左右,每题0.88分;3、言语理解与表达20题左右,每题1.22分;逻辑判断题10题左右,每题0.96分;4、类比推理5题左右,每题0.53分;5、定义判断5题左右,每题0.62分;6、数字推理5题左右,每题1.01分;7、资料分析10题左右,每题0.91分;8、另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右,每题0.66分;事业单位考试分A,B,C,D类试卷是什么意 - ：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求,事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类).综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,分值各150分,总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识,分值为300分.

7，历年济宁事业单位考试都有什么题型

题型有单选，多选，简答，论述参见过06，我报考其他岗位人员，考试内容为政治、法律、公文写作与处理、计算机应用基础知识，这些内容在单选，多选中都有涉猎，最后的简答和论述偏重于法律，考过两次感觉题目都是很基础的，复习时注意基础概念。07年的是参加教师岗位考试，题型也差不多。希望对你有帮助，本人今年也要考，祝你成功！

您好，中公教育为您服务。笔试内容按岗分类各不同笔试考试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和卫生专业基础知识两部分，卫生专业基础知识部分包括：医（药）学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规等；教育类考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分，教育基础知识包括：教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德及教育法制等。注意：为保证新进人员基本素质，笔试将设定最低合格分数线，具体笔试分数线将由市事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。事业单位考试资料您可登陆中公教育官网来查看。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

8，2013北京市海淀区教委事业单位考试历年真题及解析

你好事业单位考试历年真题可在华图网校下载，各类资料都比较系统齐全，包括真题、老师解析、考点预测、模拟冲刺等各种资料。(一)初试(笔试)　　初试成绩实行百分制，及格线为60分。初试由区教委统一组织，具体要求另行通知。初试成绩将于考试结束十个工作日后在海淀区教育人才网公布。在初试成绩合格人员中根据每个岗位初试成绩由高到低的顺序按照1：3的比例确定拟进入复试人员(达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入复试人员;未达到约定比例的按照初试合格人数确定拟进入复试人员)。　　(二)资格复查　　招聘单位将拟进入复试人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。资格复查通过人员进入复试。　　(三)复试　　复试成绩实行百分制，及格线为60分。复试由招聘单位自行组织。具体要求由招聘单位另行通知。　　应聘人员的考试综合成绩计算方法为：初试成绩占30%，复试成绩占70%。综合成绩及格线为60分。　　复试成绩及综合成绩将于考试结束十个工作日后在海淀区教育人才网公布。　　招聘单位在复试成绩合格人员中，根据每个岗位综合成绩从高到低的顺序按照1：1的比例确定拟参加考核和体检的人选。

你好(一)初试(笔试) 初试成绩实行百分制，及格线为60分。初试由区教委统一组织，具体要求另行通知。初试成绩将于考试结束十个工作日后在海淀区教育人才网公布。在初试成绩合格人员中根据每个岗位初试成绩由高到低的顺序按照1：3的比例确定拟进入复试人员(达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入复试人员;未达到约定比例的按照初试合格人数确定拟进入复试人员)。 (二)资格复查招聘单位将拟进入复试人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。资格复查通过人员进入复试。事业单位考试历年真题可在华图网校下载，各类资料都比较系统齐全，包括真题、老师解析、考点预测、模拟冲刺等各种资料。

您好，中公教育为您服务。(一)网上报名报名时间：2014年1月6日上午9：00—1月10日上午10:00报名网址：www.rc.bjedu.cn(海淀区教育人才网站)每人限报一个岗位。网上审核通过人员，通过网上的报名系统打印《海淀区教委所属事业单位2013年公开招聘报名表(社会人员)》。(二)现场确认须本人亲自现场确认报名。确认时间： 2014年1月13日9:00—14：00确认地点：各招聘单位(三)现场确认时所需材料(均需一式两份)登录北京中公教育网站查看相关信息如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

9，事业单位面试题

这几个都是比较简单的问题 1、根据你实际情况，针对你的岗位，添油加醋，尽量去掉自己的缺点，多说优秀经历和简历。比如你报的是事业单位是城管，你就多说自己优点：针对该岗位我觉得需要具备有较强的组织协调能力，而我在大学时就是班级的组织委员，组织过学校的卡拉OK歌唱比赛，班级的文艺晚会等，所以我具备这样一种组织协调的能力，其实这个岗位需要具备较强的团队精神，我是学校足球队的队长……（我随口说的，反正就是这个意思，一般说3点就够了）2、这种题目说难听点就是要会“混”过去，很简单了。回答条理要清晰，一般如下：（1）首先应该坦然面对，面对被人投诉是事实，无法改变，要接受这个事实；（2）第二要了解情况，了解具体投诉的行政行为，是不是自己真的行政不作为，事实求是，向领导交代整个事件过程；（3）第三要分析原因，如果是自己做错了，坦然承认错误，愿意接受处分；如果自己是按照规章条例办事的，也要说明情况。（4）最后就是要总结自我，这次投诉事件不管是自己有没有行政不作为，既然有人投诉，肯定是自身在处理事情上方法不当，需在今后的工作中不断学习，克己奉公，总结经验，不断提高工作水平，做到让老百姓满意、放心。注：此类题目一定要条理清晰，脑子说先例个提纲，几点内容，然后适当展开即可。3、这种题目更简单，回答方法一般如下：（1）熟悉工作内容：在最短的时间内查阅岗位相关文件包括工作内容、流程等等，使自己尽快对岗位有个认识，做到心中有数；（2）主动学习与工作：主动要求配合办公室其他同事处理相关事宜，以此增加工作经验；（3）虚心请教：平时向其他同事请教工作上的疑难点，用心记录，以便日后工作开展； …… 通过自身的努力，我相信自身的能力，应该能很快的融入岗位，进入工作角色。

1）做好会务准备。根据会议规模，确定会议预算，会务人员数量；选定会场，确定会议报到、正式会议时间；做好会场布置、会议接待、会场服务等方面准备工作；联系解决参会人员的食宿、交通等问题。如果会议需要住宿和餐饮，则还需要与有关方面协调，包括就餐人员的桌次，住宿的房间号都要事先做出安排。 2）确定现场讨论的形式。了解清楚下属各企业精神文明建设现状，选定几个有代表性的企业作专题发言，并要求其他企业参会人都要准备相关材料。 3）以上计划报经领导同意后，发送会议通知。说明会议的主题、各单位需要准备的材料；参会人员；报到时间、地点；会议时间、地点；并通过传真、信函发送到下属各企业，为确保参会单位、参会人员按时收到，必要时还要电话联系核实。 4）座次安排，打印与会人员会议座次表，该表在会议召开报到时发给与会人员；停车安排，到会说明车停放位置。 5）会议接待，发放有关文件，做好引导和服务工作。

10，2019云南昆明事业单位考试科目有哪些

综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。考试科目为《职业能力倾向测验》言语理解与表达（共30题）判断推理（共20题）数量分析（共10题）策略选择（共15题）《综合应用能力》辨析题案例分析题教育方案设计题

<br/>2012年昆明市事业单位考试（招聘）公告（简章）已经公布，查询地址以及考试报名入口： <br/><a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2furl.cn%2f4gslde" target="_blank">http://url.cn/4gslde</a> ，报名时间：2012年5月7日00:00—11日24:00，本次招聘采取网络报名的方式进行。<br/>考试复习资料下载和辅导课程的地址以及相关的一些信息和资料都可以点击上面的链接进行查询！希望可以帮到你！！！

您好，事业单位招考应该具备的基本条件是：1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；4、应聘管理和专业技术岗位的，应具备大学专科及其以上文化程度，同时具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件。其中外省生源毕业生一般应具有全日制普通高校本科以上学历；5、应聘工勤岗位的，应具备高中（含中专、技校）以上学历，同时具备岗位所需的职业资格和技能；6、适应岗位要求的身体条件；7、首次聘用到事业单位的年龄一般不超过40岁；8、岗位所需的其他条件。9、符合公开招聘方案中规定的资格条件要求的。祝您成功！

2019云南事业单位考试科目有哪些?事业单位考试正如火如荼，每年正执事业单位考试报名阶段，就会有很多考生争先恐后报名参加考试，在众多报名的考生中，有第一次参考事业单位考试的也有参加多次还在努力奋斗的，今天小编主要是为第一次参加考试的考生普及更多关于事业单位考试的知识，帮助考生顺利通过考试。2019云南事业单位笔试类别：综合管理类(A类)：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类(B类)：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。自然科学专技类(C类)：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。中小学教师类(D类)：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。医疗卫生类(E类)：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。2019云南事业单位笔试科目：笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，其中各类别《职业能力倾向测验》具体情况如下：《职业能力倾向测验》A类，主要测查应试人员从事管理工作应具备的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等方面。《职业能力倾向测验》B类，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。《职业能力倾向测验》C类，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。《职业能力倾向测验》D类，主要测查与事业单位中小学和中专等教育机构的教师岗位。主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、(数量关系5个、资料分析5个)、策略选择(15题)等部分。《职业能力倾向测验》E类，主要测查与事业单位中小学和中专等教育机构的教师岗位。主要包括、常识判断(医疗常识5个、普通常识15个)、言语理解与表达(选词填空、片段阅读、语句排序、片段阅读)、判断推理、数量关系(数学运算5个、资料分析10个)、策略选择等部分。其中各类别《综合应用能力》具体情况如下：《综合应用能力》A类试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类-、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。(4道题)《综合应用能力》B类试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。常见形式为给定4段材料，根据背景材料完成任务，包括概念分析题(22分)-2个问题;校阅改错题(32分)-指出8处及改正;论证评价题(36分)-指出4处并分析理由-每条不超过100字;写作(60分)-800-1000字。《综合应用能力》C类试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。常见形式为给定4段材料，根据背景材料完成任务，包括科技文献阅读题：(50分);论证评价体题：(40分);科技作文题：(60分)。《综合应用能力》E类试卷包括四个部分：医学基础知识(单选40题，多选20题);岗位专业知识应用能力;案例分析;实务题。