假外包真派遣

假外包真派遣:假外包真派遣的法律后果法律分析会对外包服务人员造成损害。外包的风险在于，如果处理不当，很容易变成“假外包真派遣”，共7章29条，主要对劳务派遣辅助岗位确定程序、跨地区劳务派遣社会保险、禁止假外-1-。1、劳务派遣工在同一用工单位连续工作满八年能否转正总的来说，你现在已经自动改成无固定期限劳动合同了。有些单位决定你是否转正。这个和劳务无关派遣。现在一些电信公司和银行的员工已经工作很多年了，还有很多人没有跳槽。这与该股的内部人员编制有关。央视也一样，白也是派遣的员工。杭州蔡佳劳动服务公司客户服务...