n法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议的仲裁裁决,除本法另有规定外,为终局裁决,裁决自作出之日起发生法律效力:(一)请求支付劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的争议,不得超过当地12个月最低月工资;(二)因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,一裁终局如不服劳动仲裁裁决,可根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,法律分析:一裁终局该制度是劳动争议在仲裁庭作出裁决后立即终止的制度。1、一裁终...
更新时间:2023-06-18标签: 终局裁决一裁一裁终局 全文阅读