员工入职合同

合同当事人无缔约能力；2.合同请知道违反的规定；3.合同违反公序良俗；4.合同意思是假的；5.当事人恶意串通，损害他人合法权益,第三十六条用人单位与劳动者可以协商解除劳动关系合同Labor合同可以签三年，就入职-1/也可以签三年甚至更长合同,法律分析:入职协议不是劳动合同,入职该协议没有劳动合同意义上的合同的概念，缺少劳动合同的必备条款。1、员工入职合同是不是劳动合同法律分析:入职协议不是劳动合同。入职该协议没有劳动合同意义上的合同的概念，缺少劳动合同的必备条款。劳动合同是全面规定用人单位与劳动者之间权利...