根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资,Economy补偿劳动者在本单位工作每满一年支付一个月的工资,除上述情形外,用人单位辞退劳动者违法解除劳动合同的,按照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金,即按照劳动者工作年限向劳动者支付2个月工资。1、辞退员工补偿标准Economy补偿劳动者在本单位工作每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;员工不满六个月的,支付员工半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十八条,用人单...
更新时间:2023-06-10标签: 补偿须付赔偿金辞退劳动者辞退补偿 全文阅读