新员工培训

新员工入职培训的流程首先负责培训的人员先简单介绍下自己和公司的情况，并祝各位新员工在公司能有好的发展，接下来就是介绍培训的流程、内容和时间以及讲师的简单的介绍；再下来可以让新员工每人做个自我介绍，中间可以有一些简单的互动，言语幽默一些。最后请人力资源部老大和总经理致词！2，新员工培训如何做通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉，为今后的工作、管理打下了基础。然而，每家公司的情况不同，相对应的新员工培训也会有...