女职工保护条例,违反规定侵害女职工合法权益用人单位应赔偿
女职工禁止从事的工作范围列在本规程附录中,《女职工Labor保护特别规定》第十五条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，应当依法予以赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任,State保护妇女权益、男女同工同酬、培养选拔女干部。1、女职工劳动保护特别规定《女职工Labor保护特别规定》第十五条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，应当依法予以赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。...
更新时间：2023-05-21标签： 职工用人侵害赔偿违反女职工保护条例 全文阅读