6.服从分配和管理,不得损害公司形象,泄露公司秘密,人员业绩考核标准公司当月营业收入指标及目标,根据上一篇文章公司战略地图3制定,表现考核(定量)行为考核(定性),公司合理回复,考核标准1,公司制定年度经营方针和战略目标2,(1)进行公司各项任务制度、考勤制度、保密制度、其他公司中规定的行为,公司考核标准。1、公司绩效考核怎么制定?performance考核的系统是一个自上而下的分解过程1。公司制定年度经营方针和战略目标2。根据上一篇文章公司战略地图3制定。根据战略地图,运用综合平衡计分卡的方法制定公司绩...
更新时间:2023-06-14标签: 考核公司服从损害形象公司考核制度 全文阅读