执行力培训

执行力培训是什么没有执行力就没有竞争力，无论是工业时代，还是知识经济时代——无论多么宏伟的蓝图，多么正确的决策，多么严谨的计划，如果没有严格、高效的执行力，一切都是空谈。执行是每个人的事，从上到下都要加强执行力建设。执行力的培训只要从原因分析、行为改进、心态修炼、方法步骤四个层次全方位提升个人或者整个团队的执行力。是给其他人培训执行力的话，就先调查参训者的需求，执行力状况，影响因素是什么，然后有针对性地准备资料和活动。如果是接受别人的培训，就可以拟定一个长期的计划，因为执行力的执行力度牵涉到公司管理制...