新入职员工培训

1，定义员工entry培训目的，做好新员工的需求分析:对于新员工来说，刚进入一个新的企业，会面对不熟悉的企业,一般来说，新企业员工entry培训的内容包括三个层次，即知识培训、技能培训和素质-,根据培训的目标，制定培训的计划，有序推进新的员工entry培训的工作。1、新员工入职培训方案New员工Entry培训方案需要包括以下几个方面:培训Object、培训Target、培训Time、具体培训内容应包括企业总体情况介绍、企业发展历程回顾、企业目前的重点业务和产品、企业未来的战略发展方向、企业组织和部门的核心...