浙江产假

浙江普遍二孩政策，某省取消了晚婚晚育奖励，在原有法定98天的基础上产假，对符合政策生育第一个或第二个子女的女性，给予30天的生育奖励假，同时男性还可享受15天护理假,法定产假98天，浙江省里可以额外奖励30天，也就是128天,产假指劳动妇女生育前后的休假待遇,伴随产假马宝休息时间产假，马宝可以休15天护理假。1、浙江剖腹产产假多少天法定产假98天，浙江省里可以额外奖励30天，也就是128天。产假指劳动妇女生育前后的休假待遇。根据法律规定，法定产假期满后，女方享受30天奖励假，不影响晋级、调资、计算工龄；用...