被动离职被动

谁有员工被动离职流程二、注意事项：1、员工主动/被动离职，均应提前30天以书面形式通知对方，否则有支付待通知金的义务。2、员工离职，用人部门应提前安排好工作交接，并做好与员工的沟通。3、无论何种原因离职，离职员工都有义务做好离职工作交接，如因交接问题给公司带来损失的，公司有权追究其赔偿责任。{0}2，被动离职算被开除么离职证明上时被动离职离职与开除是两个概念，离职通常是自愿离开的意思表示，是单位员工自己的主观意思。“被动离职”从字面理解是因单位的原因需要解除劳动关系，而违反了个人的意思表示，但该词并不...