未成年工，劳动法规定未成年工指的是多少岁的劳动者
劳动法规定未成年工指的是多少岁的劳动者《未成年工特殊保护规定》第2条第1款：未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。年满16周岁未满18周岁的劳动者A未满十六周岁C、年龄未满16周岁{0}2，什么是未成年工最好的办法就是和公司沟通和解告诉他们厉害关系，你要保存好那张公司收取你300元的发票，还有其余能够证明你在这家企业上班的证据，比如值班表、排班表等等你可以到当地的劳动监察大队去投诉，该企业使用童工并且支付报酬，还有工伤的证明或是你去医院就医的证明都要留下来。总之，先收集证据，再和厂里沟通。沟...
更新时间：2023-04-23标签： 未成年工未成年未成年工成年 全文阅读