劳动法案例劳动

本文目录一览1，劳动法案例12，关于劳动法的案例懂得请帮帮忙谢谢3，劳动法资料案例4，劳动法案例急急急急1，劳动法案例11劳动期限。2合法，符合劳动法规定。3不合法。企业规章制度不能代替劳动合同条款。试用期的长短和合同约定的劳动年限相关，劳动期限并非人人相同。{0}2，关于劳动法的案例懂得请帮帮忙谢谢1.(1)工厂的决定错误，若签订合同在试用期内，厂方应提前一周书面通知劳动者（以考核未通过为由）解除劳动合同，同时给予适当补偿，而不能立即解除劳动合同；若合同已过试用期，则厂方应以裁员方式解除劳动合同，但应通...