劳动法实施细则劳动

本文目录一览1，劳动法合同法实施细则2，劳动法实施细则3，劳动合同法实施细则4，劳动合同法实施细则有什么1，劳动法合同法实施细则根据劳动法第三十条第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令{0}2，劳动法实施细则学校做的不对。因为是暑假期间，病休不但不能扣工资，而且学校还应该报销医药费！不合理。暑假是劳动和学生正常休息的时间，学校安排老师加班，老师因病不能上班，不能按...