劳动合同法实施细则

"劳动合同法"与"劳动合同法实施Regulations"的区别:12,“劳动Law实施细则”第三十六条规定，用人单位未将劳动合同交付劳动者的，视为未订立书面劳动合同,劳动合同法实施《违法行为投诉举报条例》第三十六条劳动合同法、县级以上地方人民政府合同法,劳动合同法的效力高于劳动合同法实施规定。{0}1、2016年最新劳动法实施细则第三十六条In劳动有劳动Law，劳动合同法，劳动。“劳动Law实施细则”第三十六条规定，用人单位未将劳动合同交付劳动者的，视为未订立书面劳...