天津市劳动合同条例实施细则天津

天津劳动法如果你决定用仲裁方式解决,那么就按正常规定和流程去申请仲裁!如果没有不予受理的情形,正常情况下一定会被受理.如果还是遇到阻力,可以向区仲裁的上级(咨询一下是不是市劳动仲裁)提起或请求帮助.据我了解,内资企业一般由区劳动仲裁管辖,外资企业由市劳动仲裁管辖.你想说什么说清楚点根本不知道你想说什么还有天津没有劳动法劳动法是中国的2，劳动合同法实施细则可以的。理由非法。当然可以，公司开除理由不合法，你可以要求索赔。单位以超假一天为由解雇你，是没有依据的，也是错误的。如果你不同意解雇，可以申请劳动争议...