竞争上岗实施方案

你应聘的部门领导竞争上岗要开个会讨论这些人才是谁,比如今年6月哈尔滨某委竞争上岗笔试前体检,公务员竞争上岗是一种选拔任用干部的方法，其特点是公开、平等、竞争和择优,资料:实行公务员竞争上岗竞争上岗的主要方法是在定性定量综合评价的基础上选拔任用干部的一种方式,竞争上岗应公式化实施方案。{0}1、竞争上岗实施方案细则法律分析:1。基本条件(1)良好的思想政治素质。能认真执行党的路线方针政策，政治立场坚定。(2)有强烈的事业心和政治责任感，具备岗位所需的领导能力、工作经验和业务知识。(3)大局意识强，坚持依法办...