国庆节加班工资怎么算

国庆期间如果加班的话工资怎么算国庆节1日~3日工资是平常的三倍2，国庆节加班费应该怎么算按照规定，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。3，国庆怎样计算加班费加班费的官方计算方法加班费的基数计算平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日...

因此，用人单位应当在劳动者前三个法定节假日上班的时候，按照一天的300%的比例加班工资支付加班工资这笔钱，并且这笔钱不能用一天的休假来抵消,国庆节的法定节假日为三天，工作时间属于加班，需要支付不低于《劳动法》第四十四条第三款规定的工资的300%的工资的报酬,法定节假日:按不低于上月平均日工资或小时-2加班工资节假日的300%分别支付,国庆节加班3次工资今天是星期几。{0}1、国庆节加班工资怎么计算?法定节假日:按不低于上月平均日工资或小时-2加班工资节假日的300%分别支付。13456789-2/÷21....