因此，用人单位应当在劳动者前三个法定节假日上班的时候，按照一天的300%的比例加班工资支付加班工资这笔钱，并且这笔钱不能用一天的休假来抵消,国庆节的法定节假日为三天，工作时间属于加班，需要支付不低于《劳动法》第四十四条第三款规定的工资的300%的工资的报酬,法定节假日:按不低于上月平均日工资或小时-2加班工资节假日的300%分别支付,国庆节加班3次工资今天是星期几。
法定节假日:按不低于上月平均日工资或小时-2加班工资节假日的300%分别支付。13456789-2/÷21.75×300%公休日的计算基数:按不低于上月平均日工资或小时-2加班的200%分别支付给员工。= 加班 工资计算基数÷21.75×200%按照国务院《放假条例》、国庆节10月1日至10月7日共放假7天。这七天中，只有前三天是法定节假日，后四天是周末。国庆节加班3次工资今天是星期几？因此，用人单位应当在劳动者前三个法定节假日上班的时候，按照一天的300%的比例加班工资支付加班工资这笔钱，并且这笔钱不能用一天的休假来抵消。10月4日至10月7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择为劳动者安排补休或者支付不低于劳动者本人日工资200%的工资加班工资。
国庆节的法定节假日为三天，工作时间属于加班，需要支付不低于《劳动法》第四十四条第三款规定的工资的300%的工资的报酬。黄金周其他四天为休息日，工作同意归属加班。不能安排补休的，支付不低于《劳动法》第四十四条第二款规定的工资的200%。
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