出勤工资

工资表中正常出勤与实际出勤的区别如果法定假日那天不是周末您好，以下回答希望能给您提供参考。首先，一般的企业，法定节假日都是全员休息的，因此不可能存在应出勤和实际出勤相同的情况。这种情况下只要依照员工正常月工资除以22再乘以3得出法定节假日每加班一天的工资。其次，有些行业是需要轮班的（应该就是您所说的情况），结算的时候是这样的公式：正常月工资+正常月工资/22*2*法定节假日加班天数。也就是说加班的当天再额外增加2倍的日工资，实际还是三倍工资。如果还有什么不清楚的可以继续留言，谢谢2，2000元工资实际...

计算-1/时，必须知道日期工资计算公式:日期工资=月工资收入÷21.75,工作时间不满一个月的，按照出勤天工资报酬支付,法律分析:出勤工资与基本工资的区别在于出勤工资是按每月职工人数计算的出勤，而基本法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报国务院备案。1、基本工资和出勤工资法律分析:出勤工资与基本工资的区别在于出勤工资是按每月职工人数计算的出勤，而基本法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低最低工资的具体标准由省、自治...