足额

社保未足额缴纳个人主动离职是否可以要求经济补偿金可要求经济补偿金，但你辞职的理由须为用人单位未依法为你缴纳社会保险费，即用人单位违法用工。你要求单位补缴社会没有法律依据，因你与用人单位同为社会保险费的义务主体，非权利主体，社会保险费征收单位才是权利主体，是否要求其补缴由社会保险费征收管理部门决定。是的。08年的劳动合同法规定的以下几种情形都可以的。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴...

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令,公司无故拖欠职工工资，侵犯职工合法权益的，由劳动行政部门责令用人单位向劳动者支付工资和经济补偿，也可以责令支付赔偿金,法律分析:如果公司拖欠员工工资，员工可以向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁或者直接提起诉讼,欠薪不能直接提起诉讼。1、公司欠薪不给怎么办最有效的方法法律分析:如果公司拖欠员工工资，员工可以向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁或者直接提起诉讼。公司无故拖欠职工工资，侵犯职工合法权益的，...

根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金,现行劳动和社会保障法律法规已明确规定缴纳和征缴社会保险费是行政机关的职责，如《劳动法》第一百条、《社会保险费征缴暂行条例》第六条等,未缴纳的社保，由社会保险行政部门责令限期参加，并按欠缴时间计算养老保险费滞纳金。1、个人不买社保犯法吗不缴纳一般是指用人单位未按照法律规定或者劳动合同约定为劳动者缴纳社会保险费的行为；少缴是指用人单位为劳动者缴纳社会保险费，但缴费金额不...

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当按时足额申报缴纳社会保险费缴纳除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴,员工的缴纳社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位按月告知本人缴纳社会保险费明细,有雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员，可直接向社会保险费征缴机构缴纳社会保险费缴纳社会保险费。1、社保怎么缴费法律分析:用人单位缴费。有雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员，可直接向社会保险费征缴机构缴纳社会保险...

1.用人单位应当按时足额申报缴纳社会保险费缴纳，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴,缴费单位办理申报手续，核定金额为缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按规定进行结算,经社会保险经办机构核准后，在规定期限内为缴纳社会保险费,社保每月缴费时间介绍:社会保险费征缴相关规定。1、社保缴费时间社保缴费时间为每月1-10日。一般用人单位月底申报，月初缴费，月中扣费。缴费单位如有人员增减，需当月在社保经办机构办理相关手续(年度申报不接受当月人员增减，当月新增单位除外)。每月10日社保当月数据经经办机构核实后，...