节假日三倍工资

关于国家法定节假日的三倍工资怎么算2，节假日的3倍工资怎么算的3，节假日三倍工资算4倍吗1，关于国家法定节假日的三倍工资怎么算因为法定节假日是有薪假日，因此用人单位的三倍工资是在正常支付工资之外，另行支付三倍工资，而不是象本案这样，只支付两倍工资。2，节假日的3倍工资怎么算的是的.就是把底薪X3.那要看你们一个月是休假几天拉.假入一个月的假期是8天.然后30-8=22.再把基本工资除以22,得出来的数X3,就对了.只能算基本工资或者岗位工资。3，节假日三倍工资算4倍吗根据劳动法的规定，法定节假日期间加...

法律依据:国家法定节假日和纪念日放假办法第二条:(一)元旦，放假一天(1月1日)；(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)；(3)清明节，放假1天(农历清明当天)；(4)劳动节，放假1天(5月1日)；(5)端午节，放假1天(农历端午节当天)；(6)中秋节，放假一天(农历中秋节当天)；(7)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)法律分析:法定节假日加班三倍工资计算为基本工资除以21.75天除以8小时乘以300%,(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；(三)法...