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在确定业务重点后，通过头脑风暴法找到这些关键成果领域的关键绩效指标，并将这些关键绩效指标指定为企业级KPI,然后对各对应系统的KPI绩效考核system进行分解，确定相关因素目标，分析绩效驱动因素(技术、组织、人)，确定实现目标的工作流程，分解各系统部门层级的KPI，确定评价指标体系,做KPI绩效考核，必须考虑以下几个问题:1,绩效考核指标来源:1。1、kpi绩效考核的考核方案首先，明确企业的战略目标，在企业例会上运用头脑风暴法和鱼骨分析法，找出企业的业务重点。在确定业务重点后，通过头脑风暴法找到这些关键...

目前大部分企业已经逐渐使用OKR，即目标与关键成果法，OKR是ObjectivesandKeyResults的缩写kpi是啥意思是什么,kpi是关键绩效指标的意思，是KeyPerformanceIndicator的缩写，是用来衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，建立明确的切实可行的kpi体系，是做好绩效管理的关键,kpi是啥意思是什么kpi是对组织运作过程中关键成功要素的提炼和归纳，具有系统性、可控与可管理性、价值牵引和导向性等特征,kpi是啥意思是什么kpi是对组织运作过程中关键成功要素的提炼和归纳，具...

东莞公路没有深圳那边平坦，而且这两年东莞到处都在修路，那个感觉可想而知了。东莞的人口密度就没有深圳那么大，单子没有深圳多，东莞的民办学校收费还是有很大的区别的，如果你去东华或者，送外卖无论在深圳的那个地方，都比东莞的单价高，收入自然高一点，当然了，如果你不是本地户口或者没有符合职分入学的条件，那么在东莞你只能选择民办学校。1、想辞职跑众包，深圳和东莞怎么选？我在深圳清湖和东莞虎门这两个地方跑过众包，推荐你去深圳跑众包。1深圳常住人口多，人口密度大，深圳有许多高新企业和写字楼，他们点外卖的频率挺高的，特别是...