人力资源管理工作

人力资源管理的基础性工作是什么人力资源管理的基础工作有几项：1、招聘管理2、培训管理3、绩效管理4、薪酬管理5、劳动关系管理6、人力资源规划管理简称人力资源管理的6大职能2，人力资源管理是干什么的人力资源管理目标是指企业人力资源管理需要完成的职责和需要达到的绩效。人力资源管理既要考虑组织目标的实现，又要考虑员工个人的发展，强调在实现组织目标的同时实现个人的全面发展。人力资源管理目标包括着全体管理人员在人力资源管理方面的目标任务与专门的人力资源部门的目标与任务。显然两者有所不同，属于专业的人力资源部门的...