上海市医疗期最低工资，这样算不算违反现行上海市最低工资1620的标准
这样算不算违反现行上海市最低工资1620的标准违反了上海市最低工资标准是1620元这是指扣除了社保和公积金之后的金额2，病假时按上海最低标准工资算还是按现在实际基本工资算工作8年以上，且病假不超过6个月的，在这6个月内是不扣工资的。按规定还是要打折，最低工资是指上班的工资，不是病假工资3，请问一下上海市的职工最低工资是多少是不是不包含所扣的公积金最低工资从今年九月份开始已调整到750元了，也就是说拿到手最低不能低于这个数，是不包括四金的。你公司的做法是不对的。当然不能算在内，如果算在内，那就不叫最低工...
更新时间：2022-12-14标签： 上海市医疗期最低工资上海上海市医疗 全文阅读