上海市不定时工作制加班

上海劳务派遣中不定时工时由谁认定用工单位还是用人单位劳务派遣与不定时工时没有必然联系，你的问题不成立。劳务派遣公司一般不会申请不定时工时制，劳动局也不会批准的。你好！定时不定时是决定你所签订什么合同，你也起到决定性作用。如有疑问，请追问。2，公司是不定时工作制法定节假日加班工资按最低生活保障发的这样实行不定时工作制的劳动者在法定节假日加班的，是否支付加班费，需参考各地政策。根据《北京工资支付规定》第依漆条，是不算做加班的；根据《上海市企业工资支付办法》第依三条，是算做加班的，需要支付三00%的加班工资...