劳动法第38条,下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形,公司违返劳动法第38条第二款,要求解除劳动关系,工资怎么结算,,如果公司违反《劳动合同法》第38条第二款，劳动者要求解除劳动合同。{0}1、劳动合同法第38条的内容是什么《中华人民共和...
更新时间：2023-02-25标签： 劳动法第38条劳动法劳动者解除合同情形 全文阅读