绩效考核制度

3）对不同项目考核结果的综合绩效考核制度主要考核什么内容,对员工的考核一般会从以下四个方面考虑：1、公司关键业绩目标的完成情况，例如销售收入、利润率等；2、部门或者岗位核心职责提取考核指标，主要考虑部门价值链关键控制点，职责履行的质量和数量上考核；3、公司年度重点工作和任务，需要部门或者岗位承接的公司年度重点工作和任务完成情况进行考核；4、对文化、价值观、执行力的考核，主要是针对一般员工，不好从量化指标考核，结合行为性指标进行评价。{0}1、绩效考核制度主要考核什么内容对员工的考核一般会从以下四个方面考虑...