劳动法工伤

劳动法关于工伤规定2，劳动工伤法3，劳动法工伤规定4，工伤劳动法5，中国劳动法对工伤怎么规定6，劳动法关于工伤责任有哪些规定1，劳动法关于工伤规定工厂应当报销，不报销你可以申请劳动仲裁。2，劳动工伤法没有“劳动工伤法”，只有《工伤保险条例》。具体条款http://trs.molss.gov.cn/was40/mainframe.htm3，劳动法工伤规定应认定为工商，享受工伤保险条例规定保险待遇。那你先疗养休息按照工伤标准进行赔偿，包括医疗费和护理费及伤残费等费用休息期间工资全拿，医药费全报，如果不能自...

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形劳动法关于工伤的规定...