什么是入职合同为了保护你作为劳动者的合法权益,在你入职当日,企业与你会签订一个劳动合同,约定你的岗位,合同期限,薪酬,福利等一系列需要明确的责任和义务,一定要签的,不跟你签的企业不要去,那是违法的!简单的说就是新员工的劳动合同,“入职合同”这个说法其实属于“民间”的称呼。并非官方的说法。入职是到医院还是养老院,还有你是年轻人做专职还是兼职,这均不清楚。到底应当签劳动合同还是劳务合同均不知道,是否需要缴纳社保,是三金还是五金,岗位是什么,工资多少,合同期限多长,均不知道,如果有人替你写合同,就是对你不负...
更新时间:2023-03-13标签: 员工入职合同员工合同什么 全文阅读本文目录一览1,公司一入职就签合同2,关于入职合同的问题3,什么是入职合同4,员工入职合同是不是劳动合同5,怎样制定员工入职合同协议书6,入职合同需要注意什么7,入职签订合同注意事项1,公司一入职就签合同一入职就签合同倒是没什么的,试用期内是可以随时解除合同的。但是你如果是真的损坏什么东西,或者接受了很多培训的话,照理说是应当有适当的赔偿。没有说明有试用期,一般都是在试用期过后,单位正式录用你才会签订劳动合同,在此提出辞职是要付违约金的哈.....你直接不去就可以了,没事的,没有那个公司吃饱了撑着没事做去...
更新时间:2022-12-10标签: 员工入职合同员工合同公司 全文阅读