没签劳动合同谁吃亏，未签订劳动合同是谁的责任
未签订劳动合同是谁的责任关于未签订劳动合同的责任归属，在我国法律规定就是公司的责任。但前提是劳动者要求签订劳动合同，但公司不给签。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2，没签劳动合同有赔偿吗没签劳动合同有赔偿，没有签订劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，但要注意一年的仲裁时效的问题。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。3，没签劳动合同公...
更新时间：2023-03-02标签： 没签劳动合同谁吃亏劳动劳动合同合同 全文阅读