浙江宁波市的退休养老金平均是；工人（职工）退休养老金大概是。两委会成员不是体制内成员，没有退休一也就不存在退休后工资多少的问题，通俗来社区和村委会其实是一个级别，不同的是社区所在辖区都是城镇居民，村委会辖区下都是农村居民，社区和村委会是同一个级别，本质上来说都是一个基层群众自治组织。
1、在浙江宁波市，老人退休工资平均水平是多少？
浙江宁波市的退休养老金平均是；工人（职工）退休养老金大概是：工龄在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我来说，退休年龄60周岁（2017年），工龄42年（含支农5.5年），退休养老金4689.93元/月，到现在为止5467.93元/月。按2019年的宁波市约126万左右(每天在不断增加)，月人均养老金为3332.5元，
2、社区一般干部，没编制，退休后工资怎么算？
我是一个二十多年的老乡镇，我来回答一下这个问题。通俗来说，社区和村委会其实是一个级别，不同的是社区所在辖区都是城镇居民，村委会辖区下都是农村居民，社区和村委会是同一个级别，本质上来说都是一个基层群众自治组织。一般来说社区干部由两部分组成，一部分是两委人员，一部分是专职人员，下面我以我们当地的情况分别说明一下。
社区（村）两委成员退休后工资近几年许多地方都在搞小村并大村，在合并的过程中有些原来的村就变成了社区，就像我们镇，原来有十个村一个社区，现在合并为两个村一个社区。这个社区的名称没变，只是比原来多了三个村，啰啰嗦嗦说了这么多，其实就是想说明一点，社区（村）两委成员，包括书记（村支书）主任在内都是由居民（村民）选举产生，除非换届连任，任期都只有三年。
所以两委会成员不是体制内成员，没有退休一说，也就不存在退休后工资多少的问题，在我们当地，组织部对社区包括村正职，也就是支书、主任有一个特殊的政策：对村（社区）正职连续任职15—20年的，年满六十周岁以后每月给予100元补贴，任职20年以上的每月给予150补贴。在只是针对支书主任正职，一般村干部不能享受，
小村并大村后，对于村、社区两委成员，任期内每年给予缴纳居民养老保险补贴1000元。这也算是对村、社区一般干部养老的一个特殊优惠吧，社区专职工作人员除了社区两委成员外，社区还有专职工作人员，这些专职工作人员全省统一招录，但不属公务员和事业编制，工资由民政部门发放，并负责缴纳五险一金，这些社区专职工作人员退休金有保障，至于退休金多少和其学历、社会工作者证书、工作年限等相关。
