信阳华信投资集团有限责任公司于2001年3月成立，是直属于信阳市人民政府管理的大型企业集团，公司注册资本50亿元，资产总额近340亿元，是信阳市资产规模最大，也是信阳市唯一一家2A信用评级并正在争创信用2A 的综合性国有企业，经营投资涉及城市供水、污水处理、旅游文化、电力、房地产、市政重点项目、大健康等多个领域。
1、县政府招聘派遣合同制人员待遇怎么样？
朋友所提的问题，可以从以下几个方面来分析回答：1、县政府招聘的派遣合同制人员，其实就是招聘的非在编人员，不属于国家政府编制人员，因为对于在编人员国家政府都有一个明确规定的数量，即使招聘在编人员，相对数量也是规定好的，数量并不多，由于在编人员数量有限，不能充分的满足政府单位更多日常业务工作的需要，所以需要招聘一些编外人员来补充辅助工作，这些非在编人员与在编人员的工作条件基本相同，但是工资与福利待遇却与在编人员差距很大的，也就是同工不同酬。
2、编外人员在很多政府机关、事业单位、国企等都是大量存在的，像公安局、派出所、交警队等单位也有很多编外人员，也就是我们常说的协警、辅警之类的。3、非在编人员除了工资待遇低，福利保障不好外，基本上是很难转正为正式在编人员的，职来发展前景也是非常有局限性的，很多人做了很多年都没有转正，4、对于非在编人员，如果是年轻人，有一定学历水平的，不建议长期做，可以作为职业发展中的过渡阶段，有机会就要离开，否则，做的越久越对自己的职业发展越不利。
2、河南信阳市公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？
坐标河南信阳，某税系统，工资才4100多，年终奖大概6000，河南某地基层小公务员，加上考核奖等各种每个月到手6500，公积金每个月加上单位缴纳2000多点，去年发了15个月工资，今年不知道还能不能发这么多，单位免费提供一日三餐。当地房价1w＋，双方父母各全款赠送一套房子，如果靠自己买房的话，还是有点辛苦的，工资永远跑不过房价。
我河南十八线小县城，公务员，工作已经三十九年，明年退休，到手工资还不足四千元，河南南部小县城入职快两年，打卡3100房价七千多。河南县级乡镇公务员，一个月2330，其他什么都没有，不发[允悲]，河南普通选调生分到某县月工资2394（而且是副科待遇）车补650文明奖120公积金单边388所以不知道待遇好在哪。
河南洛阳，司法机构，那么公检法的工资组成应该与我相似，工资没错每月3000来块，但是文明奖，绩效奖，司法补贴（此项是公检法司专有，也就是比普通公务员唯一多出来的一项，一千多），年终奖，加起来十万。河南某四五线地级市，房价5000 ，每月工资扣除五险一金3430元，一个月车补600元，总计4030元，另精神文明奖每月1100元，考核奖每季度3800元（据说从今年一月份每季度要涨600块）。
医保个人部分每月有214元，公积金个人部分514元，单位部分514元，一月共计1028元，年底多发两个月全额工资，再加上没有休的年假，约有2万。福利方面，刚入职半年多，目前只在过年的时候收到一张1000块的购物卡，其余不知道有没有，反正我没收到过，综合下来，不算公积金的话，一年收入约为九万六。坐标河南省某市区，政法系统，目前已入职3年，转正以后，每月到手工资3000（含车补600），公积金双边1300，取暖费1500，一个季度一次考核奖，然而从来没有按时发过，经常攒一年发一次，大概1万5，年底奖金2万，文明奖1万，另有政法绩效，平均每年3万左右，节日福利没有，一分都没有，实名羡慕有福利的单位，全年到手11万左右，不含公积金，没有传说中的那么低，然而作为还着房贷的贫二代，可以说活着还是很费劲，据说又要降绩效了，可能工资也会变低吧，
我是12年毕业，14年考入公务员行列，河南一个很不起眼的县城工作已经接近6年，还是科员一个。家庭往上扒拉几辈人都是贫下中农，毕业最初在外地工作月薪4000 ，后来父母一直想让回来，加上相亲对象的父母也强调想结婚就必须回县城，于是就辞职回到县城，越是穷的地方官本位思想就越严重，公务员考试就成了父母眼中的一道圣光。
