有人提出1500元的养老金，3000元的养老金和6000元的养老金上涨会差距多少呢。18年7月初，浙江省出台了2018年退休人员基本养老金调整方案（征求意见稿），征求意见7月10日截止，实际上2017年的增长幅度是5.5%，2018年上涨幅度略有降低。
1、今年的浙江省养老金调整方案，1500、3000、6000元上涨差距多少？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，今年浙江省的养老金调整方案已经出台，那么有人提出1500元的养老金，3000元的养老金和6000元的养老金上涨会差距多少呢。其实就这个问题而言，没有办法给出一个准确的计算结果，为什么？因为每个人我们虽然知道养老金待遇的不同，那么是可以准确的计算出养老金挂钩调整的差距是多少，
但其实除了养老金的挂钩调整差距以外，还有工龄挂钩的调整差距，那么我们并不得知每个人之间的工龄究竟是多少年，所以说没有办法准确的计算。还有一点就是倾斜调整，那么倾斜调整是针对于不同年龄阶段的退休老人做出的一个定向调整，有的老人可能在70岁以上，有的老人可能在老人可能在65岁以下，那么每个人的年龄如果不相同的话，所对应的调整水平也是有所不同，因为有的人他可以获得倾斜调整，适当的会增长几十块钱，而有的人不能够获得企业调整，就没有这几十块钱的增长，
实际上最终如何来增长，还是取决于自己的参保条件，包括你的工龄年限，包括你的养老金待遇，包括你的年龄等各方面的条件，其实浙江省地区已经出台具体的细则。那么我们作为个人来说，套用这个细则就可以准确的计算出结果，下面我就把浙江省地区，养老金的调整方案给大家发出来，然后根据自己的实际情况来套算就可以了，一、定额调整全省退休人员每人每月增加养老金32元，比去年增加2元。
二、挂钩调整1、与缴费年限挂钩调整，缴费15年及以下的部分，每满一年增加养老金1.5元，增加额不足15元的补足到15元；缴费15年以上至30年的部分，每满一年增加2.5元；缴费30年以上的部分，每满一年增加3元。这个与去年一样，2、与养老金水平挂钩调整。按本人2021年12月份的基本养老金增加1.34%，比去年下降了0.31%，
三、倾斜调整。浙江省继续让高龄退休人员享受倾斜调整，到2021年12月31日为止，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每个月再增加养老金25元；年满80周岁及以上的退休人员，每个月再增加养老金50元，与去年相比，女性退休人员满了65岁就可以享受倾斜调整的待遇。以上就是我们浙江省地区养老金的具体调整方案，那么根据个人的实际条件进行计算，就可以一目了然得出结果，
2、浙江省2018上调企业退休人员养老金实施方案什么时候出来？
2018年7月初，浙江省出台了2018年退休人员基本养老金调整方案（征求意见稿），征求意见7月10日截止。7月17日，浙江省正式发布了《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，通知内容完全是按照征求意见稿的方案确定，没有多少变化，调整幅度是按照国家要求的2017年人均养老金水平的5%进行调整的，调整方式仍然按照定额调整，挂钩调整和适当倾斜三种方式进行。
定额调整不按称的是公平原则，每人每月增加相同的金额，浙江省2018年增加40元，比2017年降低五元。实际上2017年的增长幅度是5.5%，2018年上涨幅度略有降低，挂钩调整与本人的缴费年限，基本养老金水平挂钩，体现的是多缴多得，长缴多得的激励原则。与本人缴费年限挂钩的调整标准为，缴费年限15年以内的部分，每交费年限满一年，基本养老金增加1.5元，
缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满一年，月基本养老金增加1.8元。与本人基本养老金水平挂钩的调整部分是按照本人2017年12月基本养老金的2.24%，计算增加额，比2017年增加了0.38%另外，在上述调整的基础上，对高龄退休人员予以适当倾斜，2017年12月31日前，女65周岁以上，男70周岁以上，且不满80周岁的退休人员，每人每月增加30元；80周岁以上的退休人员每人每月增加60元，金额没有变化。
